走进道弘

经营理念

道弘集团在2002年成立以来,取得了飞速发展的同时,也形成了自己独特的文化理念,这些文化理念为公司的过去发展奠定了坚实的基础,也为公司的未来发展描绘了美好的蓝图。


发展理念

创新务实 超越自我 追求卓越 


道弘集团在自身发展壮大的进程中,积极倡导"观念创新、机制创新、管理创新、技术创新",把创新作为企业发展的基础和动力。我们把至善至美、精益求精作为自己的追求目标,这也是我们告别过去、迈向未来的标准,而追求卓越将使我们永远奋进。


我们把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉,超越自我的动力。公司将不断推出自主版权的创新产品来满足市场和用户的需求,并力争自己的产品不仅在国内领先,而且在国际领先。

技术理念

        日新月异 领先一步        



服务理念

    客户的需求 用户的满意    


客户成功是我们的追求,我们的努力是要为客户创造实在的效益。我们充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前,并把"用户的满意"作为对用户的承诺,在尽最大努力来满足用户各种需求的同时,也为用户提供个性化的服务和全球培训网络,将用户的理想与追求变为现实。


我们在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点,公司选择的人员不仅是最优秀的人才,也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时,公司也为他们提供了一个最适合的发展环境,从而真正做到人尽其才,才尽其用。

人才理念

      最优秀且最合适的人      



合作理念

       团队至上 互为主次       


我们把团队精神奉为员工合作的核心,但在公司的发展战略和目标实施过程中,每个员工无论职务大小,都可以发表自己的见解,直述自己的意见,而在具体事情的实施上,所有的员工都是你的配合者,从而使公司的发展更健康,目标更明确。

 

公司推行人性化管理,充分挖掘每一位员工的潜能,提供满足员工不同需求的发展空间,实现员工不同的创业梦想,追求企业与员工的共同发展。我们把企业文化看作管理的最高境界,通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识,培养员工敬业爱岗的精神,同时,通过公司的制度化来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。

管理理念

    文化的熏陶 制度的约束     



为人理念

  诚实、自信、勤奋、节俭    


道弘人秉承"以至诚为道,以至仁为德,所守者道义,所行者忠信",无论何时何地何种处境都坚持以诚取信于客户,以诚取信于市场,以诚取信于世。道弘人对自己、对自己所忠诚的事业充满自信,人人抱有"人生难得几回搏"之激情,个个怀有"天生我材必有用"之信心,要不断对自己挑战,天天向上、永不自满。节俭公司的每一份财富是道弘人明天铸造出更多胜利的砝码。

为人理念 ——诚实、自信、勤奋、节俭